Das Institut für Klassische Archäologie der Eberhard Karls Universität Tübingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf 3 Jahre eine/n
Akademische Mitarbeiterin / Akademischen Mitarbeiter (Post-Doc) (m/w/d, 100 % E13 TV-L)
Das Aufgabengebiet umfasst die Bereitschaft, sich an Forschungsprojekten des Instituts, in interdisziplinären Forschungsverbünden sowie in universitätsübergreifenden Kooperationen zu beteiligen und Lehre im Umfang von 4 SWS im Bereich der Klassischen Archäologie. Es wird außerdem erwartet, dass der/die MitarbeiterIn eigene wissenschaftliche Projekte zum Zwecke einer Habilitation verfolgt.
Einstellungsvoraussetzung ist eine gute Promotion im Fach Klassische Archäologie. Darüber hinaus werden internationale Erfahrungen und Kompetenzen in der Feldforschung, insbesondere auf dem Gebiet der römischen Archäologie, begrüßt.
Die Universität Tübingen setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Sie berücksichtigt daher individuelle Lebenslagen und bittet um entsprechende Informationen. Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnissen) einschließlich Anschreiben, kurzer Projektskizze und einer digitalen Version der Dissertation richten Sie bitte bis zum 30.09.2023 als PDF per Mail an Prof. Dr. Cristina Murer (cristina.murer@uni-tuebingen.de).
Die Einstellung erfolgt durch die Zentrale Verwaltung.