Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Eurasien-Abteilung des DAI
Ort

Berlin

DEUTSCHES ARCHÄOLOGISCHES INSTITUT

An der Eurasien-Abteilung des Deutschen Archäologischen Instituts (DAI) ist voraussichtlich zum 01.02.2021 die Stelle

eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
(Kennziffer: 36/2020)

in Vollzeit befristet für 5 Jahre zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere hinsichtlich der Anforderungen des Arbeitsplatzes und der gewünschten Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD (Bund). Die Befristung erfolgt gemäß § 2 Abs. 1 des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG) zur Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung in Form der Teilnahme an internationalen Forschungen und wissenschaftlichen Kooperation mit Gastländern oder einer vergleichbaren wissenschaftlichen Leistung, mit der Möglichkeit, eine Habilitationsschrift anzufertigen. Der Dienstort ist Berlin.

Das DAI ist eine im Geschäftsbereich des Auswärtigen Amtes tätige Bundesanstalt und betreibt Forschungen auf dem Gebiet der Altertumswissenschaften und seiner Nachbardisziplinen. Mit 20 Standorten im In- und Ausland ist das DAI die größte außeruniversitäre Forschungseinrichtung auf dem Gebiet der Archäologie und der Altertumswissenschaften in der Bundesrepublik Deutschland.

Aufgabenbeschreibung

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

  • Forschung auf dem Gebiet der Prähistorischen Schwarzmeerarchäologie
  • Vertretung des Instituts in der Ukraine
  • Redaktion von Monographien und Zeitschriften der Abteilung

Anforderungsprofil

Vorausgesetzt werden:

  • sehr gute Promotion im Fach Prähistorische Archäologie/Ur- und Frühgeschichte
  • Erfahrungen in der Schwarzmeerarchäologie
  • sehr gute Kenntnisse in der russischen/ukrainischen Sprache

Erwünscht sind:

  • Teamfähigkeit
  • Erfahrungen in der Redaktion wissenschaftlicher Texte
  • Einblick in die Arbeit des DAI

Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 13.11.2020 mit Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, qualifizierten Arbeitszeugnissen/Beurteilungen etc. Wir bitten Sie zudem, den auf der Homepage des DAI (www.dainst.org) eingestellten Bewerbungsbogen „Wissenschaft“ und das Formular „Erklärung über Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse“ ausgefüllt beizufügen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie diese in elektronischer Form in einer zusammengefassten PDF-Datei, unter Angabe der Kennziffer 36/2020 an

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:
Frau Lehmann, Personalreferat, Tel. 030/187711-359, E-Mail: bewerbung@dainst.de

Kontaktadresse

bewerbung@dainst.de