Juniorprofessur für Christliche Archäologie und Byzantinische Kunstgeschichte

Johannes Gutenberg-Universität
Ort

Mainz

Im Fachbereich Geschichts- und Kulturwissenschaften der JGU ist am Institut für Kunstgeschichte und Musikwissenschaft im Rahmen einer gemeinsamen Berufung mit dem RGZM zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Juniorprofessur für Christliche Archäologie und Byzantinische Kunstgeschichte Bes. Gr. W 1 LBesG mit Tenure Track nach W 2 | Beamtenverhältnis auf Zeit zu besetzen.

Aufgaben und Erwartungen: Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d) die ihre überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation in nationalen und internationalen Forschungskontexten nachweisen und in der Lehre durch innovative Konzepte überzeugen kann. Eine qualifizierte Promotion aus dem Fachgebiet der Christlichen Archäologie und Byzantinischen Kunstgeschichte ist nachzuweisen. Ein Arbeitsschwerpunkt im Bereich der materiellen Kultur des östlichen Mittelmeerraums muss vorhanden sein oder entwickelt werden. Erforderlich sind Kenntnisse im Griechischen. Wünschenswert sind außerdem Kompetenzen im Bereich der Ikonographie, Kunstgeschichte sowie der Historischen Kulturwissenschaften. Die Professur wird im Rahmen des Leibniz-WissenschaftsCampus (LWC) Byzanz zwischen Orient und Okzident ausgeschrieben. Sie soll die nachhaltige Etablierung des interdisziplinären Forschungsschwerpunktes Byzanz in Mainz und im Rhein-Main-Gebiet sicherstellen. Erwartet werden die Mitwirkung an der Ausgestaltung des Forschungsprogramms des LWC sowie die Beantragung von Drittmitteln zu den Themenschwerpunkten des LWC. Ferner werden eine Beteiligung an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung eines geplanten Erasmus Mundus Joint Master Degree-Studiengangs zur Geschichte und Kultur von Byzanz erwartet. Die Mitwirkung in der Lehre an den einschlägigen Studiengängen innerhalb des Fachbereichs, an deren Weiterentwicklung und in der akademischen Selbstverwaltung werden vorausgesetzt. Die Bereitschaft und Befähigung zur Lehre auf Deutsch und Englisch wird vorausgesetzt. Die Kooperation mit den einschlägigen an   der JGU, im RGZM sowie im WissenschaftsCampus vertretenen Disziplinen wird vorausgesetzt. Voraussetzungen: Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 54 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen.

Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität. Gleiches gilt für die Forschungsaufgaben am RGZM. Darüber hinaus werden eine kooperative, teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gewünscht, sowie die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU und des RGZM zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln, vorausgesetzt. Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren mit Tenure-Track werden zunächst für die Dauer von sechs Jahren zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt. Im Anschluss daran ist eine dauer  hafte Übertragung einer Professur (Bes.Gr. W 2 LBesG) vorgesehen, wenn sich die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber nach Maßgabe der einschlägigen hochschulrechtlichen Regelungen (Evaluationsverfahren) bewährt hat und die allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Zudem findet im vierten Jahr der Juniorprofessur eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand statt. Mit der Übertragung der W 2-Professur geht eine Beurlaubung zur Übernahme einer Leitungsfunktion am RGZM einher.

Wir bieten: Die JGU und das RGZM unterstützen nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis eines umfangreichen Personalentwicklungsangebots. Als Orte der Vielfalt begrüßen die JGU und das RGZM qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen. Die JGU und das RGZM sind bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöh  en und haben daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Urkunden, sowie Verzeichnis der Schriften und Lehrveranstaltungen, Aufstellung von Forschungsprojekten und ggf. Drittmitteleinwerbungen sowie eine Skizze zukünftiger Forschungsvorhaben richten Sie bitte bis zum 09.05.2021 ausschließlich digital in einer pdf-Datei an den Dekan des Fachbereichs Geschichts- und Kulturwissenschaften Univ.-Prof. Dr. Michael Kißener Johannes Gutenberg-Universität Mainz, 55099 Mainz. E-Mail: dekanatfb07-bewerbung@uni-mainz.de sowie an die Generaldirektorin des Römisch-Germanischen Zentralmuseums, Univ.-Prof. Dr. Alexandra Busch, Ernst-Ludwig-Platz 2, 55116 Mainz, E-Mail: generaldirektorin@rgzm.de. Hinweise zum Datenschutz: www.verwaltung.personal.uni-mainz.de/files/2020/09/Datenschutz-BewerberInnen.pdf

Kontaktadresse

dekanatfb07-bewerbung@uni-mainz.de