Erster Direktor (m/w/d)

Abteilung Kairo des DAI
Ort

Kairo

DEUTSCHES ARCHÄOLOGISCHES INSTITUT

Stellenausschreibung

An der Abteilung Kairo des Deutschen Archäologischen Instituts (DAI) ist zum 1. Oktober 2022 die Stelle des Ersten Direktors (m/w/d) (Kennziffer 45/2020) zu besetzen.

Die Abteilung Kairo des Deutschen Archäologischen Instituts widmet sich der archäologischen Forschung in Ägypten und behält dabei die mit der Archäologie Ägyptens verbundenen Fragestellungen in den benachbarten Regionen Nordostafrikas und des östlichen Mittelmeerraumes im Blick. Ihr Arbeitsgebiet reicht in signifikanten Projekten von der Prähistorie bis in die Gegenwart, betrifft alle Teile des Landes und pflegt gleichermaßen die Methodenfelder der Archäologie, der Epigraphik und Bildwissenschaft, der Bauforschung und der Wissenschaftsgeschichte. In enger Kooperation mit ägyptischen Partnern bilden Aufgaben des Kulturerhalts, der Förderung des archäologischen Nachwuchses und die Fortentwicklung der Forschungs-infrastrukturen in Ägypten wesentliche Arbeitsanliegen der Abteilung.

Die zu besetzende Stelle bietet die Chance, in einem exzellenten Forschungsumfeld eigene Akzente der Projektarbeit zu setzen, die Integration der historischen und methodischen Teildisziplinen der ägyptischen Archäologie zu fördern und die Kooperation zwischen Deutschland und Ägypten auf den Gebieten der Wissenschaft, des Kulturerhalts, der Ausbildung und der Entwicklung vernetzter Forschungsstrukturen weiterzuentwickeln. Die Bewerber (m/w/d) sollten international vernetzt sein, über Forschungserfahrung in leitender Funktion in Ägypten verfügen und in der Lage sein, das Fachgebiet der Ägyptologie und ägyptischen Archäologie umfassend zu vertreten. Erfahrungen in der Durchführung archäologischer Forschungsprojekte, der akademischen Lehre und der Einwerbung von Drittmitteln werden erwartet.

Die Bewerber (m/w/d) sollten befähigt sein, Leitungsfunktionen in einem Forschungsinstitut auszuüben und Aufgaben im Bereich der Forschungsorganisation, der Forschungsinfrastruktur sowie der Außendarstellung der Abteilung zu übernehmen. Sie sollten ein lebendiges Interesse daran haben, sich in einem internationalen und interkulturellen Umfeld zu engagieren. Kompetenz in der Herausgabe wissenschaftlicher Publikationen, Einsatz für die Förderung des internationalen wissenschaftlichen Nachwuchses sowie die Entwicklung von Projekten des Kulturerhalts bilden weitere, wichtige Qualifikationsmerkmale.

Voraussetzung für die Bewerbung sind die Promotion im Fachgebiet Ägyptologie, die Habilitation bzw. vergleichbare wissenschaftliche Leistungen, sowie die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.

Bewerber (m/w/d) mit Behinderung werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Grundlagen bevorzugt berücksichtigt.

Das DAI gewährleistet gemäß BGleiG die berufliche Gleichstellung, unabhängig vom Geschlecht und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten gelebt und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Der Auswahlprozess erfolgt nach Satzung des Deutschen Archäologischen Instituts und wird spätestens mit der Sitzung der Zentraldirektion im Mai 2021 abgeschlossen.

Es steht eine Beamtenstelle des höheren Dienstes zur Verfügung. Die Besoldungsgruppe richtet sich nach B3 Bundesbesoldungsgesetz (BBesG). Bei Nichtvorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis beabsichtigt. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und sachlichen Voraussetzungen in Anlehnung an die Besoldungsgruppe B3 BBesG. Eine Verbeamtung wird angestrebt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, wenn der Aufgabenzuschnitt und die Arbeitsorganisation der Stelle dies zulassen. Der Dienstort ist Kairo.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweise der Abiturprüfung, des Studienabschlusses, der Promotion und ggfs. der Habilitation), einer Publikationsliste, einer Darstellung der Forschungsschwerpunkte sowie eines Konzeptes für die Wahrnehmung der Aufgaben der angestrebten Stelle senden Sie bitte bis zum

27.10.2020

in einer PDF-Datei unter Angabe der o. g. Kennziffer an . Wir bitten Sie zudem, Ihrer Bewerbung den auf der Website des DAI eingestellten „Bewerbungsbogen Wissenschaft“ (www.dainst.org/karriere/stellenangebote/wissenschaft) ausgefüllt beizufügen. Aus Kostengründen können die postalisch eingereichten Bewerbungsunterlagen nur bei Übersendung eines frankierten Rückumschlags zurückgesandt werden. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung behandeln wir Ihre personenbezogenen Daten mit größter Sorgfalt und Diskretion. Unsere Datenschutzinformation finden Sie auf unserer Webseite unter www.dainst.org/datenschutz. Diese informiert Sie gemäß Art. 13 DSGVO über den Umfang und die Art und Weise der Verarbeitung sowie über Ihre diesbezüglichen Rechte.

Für etwaige Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung:

Frau Molz-Gerhard, Personalreferat, Tel.: (030) 187711-295 bzw. E-Mail: .

Kontaktadresse

Frau Molz-Gerhard, bewerbung@dainst.de