| An
der Abteilung Madrid des Deutschen Archäologischen
Instituts (DAI) ist zum nächstmöglichen Termin
die Stelle eines
wissenschaftlichen
Referenten/einer wissenschaftlichen Referentin
in
Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist nach dem Gesetz über befristete
Arbeitsverträge in derWissenschaft (WissZeitVG) auf fünf
Jahre befristet. Entgelt wird nach Entgeltgruppe 13 TVöD-Bund
gezahlt. Daneben werden Auslandsbezüge für den Dienstort
Madrid gewährt.
Es
wird eine für beide Seiten verbindliche Probezeit von sechs
Monaten vereinbart. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung
selbständiger Forschungen und die Mitarbeit in der Redaktion
der Abteilung.
Voraussetzung
für die Bewerbung ist die abgeschlossene Promotion im Fach
Frühmittelalterliche Archäologie, Frühchristliche
Archäologie oder benachbarter Disziplinen wie der spätantiken
und frühchristlichen Denkmälern gewidmeten Bauforschung.
Des Weiteren werden praktische Erfahrungen in der archäologischen
Feldarbeit erwartet. Vorschläge für eigene Forschungsprojekte
und gute Kenntnisse der Archäologie des Arbeitsgebietes der
Abteilung sind erwünscht. Kenntnisse der spanischen Sprache,
Erfahrungen im Redaktionswesen und gute Anwenderkenntnisse in der
Informationstechnik sind von Vorteil. Die Bereitschaft zur Teilnahme
an den vielfältigen Projekten der Abteilung wird vorausgesetzt.
Bei
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden
Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, Schwerbehinderte
nach dem SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen
mit Lebenslauf, Zeugnissen, Schriftenverzeichnis und Angaben über
bisherige berufliche Tätigkeiten und über eigene begonnene
oder in Aussicht genommene Forschungsprojekte werden bis zum 7.
Dezember 2011 an folgende Anschrift erbeten:
Deutsches Archäologisches Institut
Abteilung Madrid
Kennziffer: 37/2011
Serrano 159
E - 28002 Madrid
Der
auf der Homepage des DAI www.dainst.org
(Infos/Stellenangebote) eingestellte Bewerbungsbogen Wissenschaft
sowie die Erklärung über Promotionszeiten und Beschäftigungsverhältnisse
sind den Bewerbungsunterlagen ausgefüllt beizufügen. Von
der Übersendung elektronischer Bewerbungen bitten wir abzusehen.
Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur dann
zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag
beigefügt ist. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss
des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
|